编者按:为深入学习贯彻党的二十大精神,以受表彰的先进为榜样,切实增强全校师生的主人翁责任意识,激发干事创业的内生动力,融媒体中心对在学校开展的攀登先锋基层组织创建活动中涌现的先进基层组织进行深入采访报道,特推出“攀登先锋”栏目,进一步引导全校师生和团队争创一流教学、一流科研、一流服务、一流管理的工作团队和一流学风的学生团队,按照学校第四次党代会确定的目标任务,勇攀世界一流学科高峰,为全面建设特色鲜明高水平大学而团结奋斗。
坚持“四个面向”,立足学校特色,聚焦新兴技术创新与产业化发展领域,学校新兴技术创新与产业化发展研究团队持续加强团队科研组织、深耕团队三个研究主方向,充分挖掘和利用学校信息通信领域的特色优势,通过交叉融合创新赋能团队科学研究,致力解决经济社会发展中新兴技术创新及产业化应用存在的突出问题,全面融入重庆以大数据为引领的创新驱动发展战略和国家重要先进制造业中心建设。 突出学校特色 发挥团队联合优势 新兴技术创新与产业化发展研究团队核心成员共 6 人,平均年龄 39 岁,形成老中青梯次分布、年轻人占主体的团队年龄结构。从专业分布上,核心成员均为博士学位,涵盖管理学和经济学,毕业院校主要来自于西北工业大学、四川大学等知名高校。在学术研究中,团队成员相互借鉴学习,已合作发表论文 20 余篇;项目申报中相互帮助支撑,已联合申报 20余项国际级和省部级科研项目。 近年来,在团队负责人何建洪教授有组织的科研引导下,团队成员均积极融入团队研究和团队建设,整个团队呈现出蓬勃的朝气和活力。团队负责人长期致力于技术创新突破和创新型企业研究,尤其是在发达经济体对华技术封锁和切割的历史大变局背景下,组织团队成员积极围绕关键核心技术攻关、产业链供应链安全稳定等现实急需和重大理论问题开展调查分析和学术研究,近 5 年,团队成员主持国家社科基金项目 5 项、 教育部人文社科项目 2 项、中国博士后科学基金项目 2 项及其它省部级项目、横向 课题 20 余项,发表高水平学术论文 50 余篇,出版专著 5 部,在新兴技术创新与产业化发展领域形成了独特影响力。 ![1701251247620014846.jpg 新兴技术创新与产业化发展研究团队1.jpg](/upload/image/202311/1701251247620014846.jpg)
面向未来趋势 探索新兴技术产业创新生态系统 团队逐步形成了技术演进规律与共性关键技术突破、科技领军企业培育与创新生态构建、复杂技术创新系统与创新政策效应三个稳定的研究方向。 团队负责人介绍,厘清技术演进规律并突破关键核心技术是持续推进技术进步这一经济增长动力源泉的重要前提。该团队聚焦技术尤其是新一代信息技术演进规律,通过技术创新生态演化作出科学技术预见。与此同时,以复杂产品共性关键技术为切入点,探讨关联研发网络、产业创新生态系统等作用机理和边界条件,构建和丰富后发经济体关键核心技术突破的路径体系。团队成员已在此方向上立项国家社科基金项目“人工智能产业核心技术突破中的创新共同体构建与协同机制研究”和教育部人文社科项目“关联研发网络加速复杂产品共性关键技术突破研究:发生机理与边界条件”。 新兴技术萌芽到创新生态培育,是新兴技术产业发展的主要范式。该团队聚焦数字技术、智能制造等新兴技术产业平台的生态培育及商业化运用,着力从“技术—企业—政府”三个层面构建新兴技术产业创新生态系统,讨论新兴技术赋能企业技术创新内在机理,探寻创新型企业在新兴技术应用过程中价值共创的可行路径和稳定均衡,建立健全多主体共享契约和治理机制。团队成员已在此方向上立项“后发追赶视角下我国企业国际化研发网络的构建研究”“面向自立自强的我国科技领军企业新兴技术创新生态主导力提升研究”2 项国家社科基金项目。 创新政策因缓解创新活动外部性和不完全契约属性而褒贬不一,厘清差异化创新政策激励机理和适用边界是完善创新政策并促进“有为政府”和“有效市场”更好结合的科学前提。该团队系统梳理国家创新政策体系,从政策对象和政策工具维度构建创新政策激励矩阵,实证检验创新政策激励效果和作用机制,探讨在人工智能等细分领域、关键核心技术攻关等特殊情境中创新政策体系设计和有效实施路径。团队成员已在此方向上立项国家社科基金项目“关键核心技术攻关中‘揭榜挂帅’的激励机理与制度设计研究”和教育部人文社科项目“关键核心技术创新中政府资助的激励效应研究”。 ![1701251517435091660.jpg 新兴技术创新与产业化发展研究团队2 - 副本.jpg](/upload/image/202311/1701251517435091660.jpg)
服务社会发展 为国家创新政策体系提供科研支撑 团队成员坚守学术初心,积极弘扬科学家精神和工匠精神,努力为地方经济发展建言献策。五年累计承担政府部门委托课题10余项,报送资政建议并获得批示5篇,实质性参与并支撑《重庆市科技创新“十四五”规划》《重庆市数字经济“十四五”规划》等文件出台,开展面向政府部门的培训讲座20余场,在政府决策咨询方面赢得良好声誉。 未来,团队将持续推动团队成员“走出去”和“引进来”,外派团队成员到等知名机构学习,健全团队校外专家库和典型企业资源库,努力在新兴技术创新与产业化发展领域形成全国知名度和影响力。同时,以国家社科基金重大项目申报为主线和抓手,谋划交叉融合的特色领域和优势方向,探索基于问题导向的项目交叉管理方式,形成交叉融合领域的高质量成果、构建中国特色管理学体系,力争在项目申报中取得更大突破。 聚焦重庆发展实际,团队将全面融入重庆以大数据为引领的创新驱动发展战略和国家重要先进制造业中心建设,引导团队研究成果与我市面临的重大挑战和现实困难精准对接,努力策划产生加快实现高水平科技自立自强、服务重庆经济高质量发展的理论成果、资政成果、转化成果,积极发出重邮声音,做出团队贡献。
|