2015年5月8日晚19:00，在4401举办了一场小型的通信与信息工程学院电子信息工程2012级模拟招聘会，主办方为5121202班特意邀请的评委有辅导员廖述平，蒋渝，熊姝孟，曾静，王兴朝。本次活动共分为三轮面试。第一轮面试以投递简历，经过简历过程筛选出优秀的简历；第二轮面试以自我介绍的形式进行，对应聘者语言表达，态度自信等方面进行评估，通过本轮面试确定进入第三轮面试的学生名单；第三轮面试为无领导小组讨论形式进行，主要考察学生团队协作能力、临场应变能力。

在活动开始之前，我们经过网上投递，筛选出了11份面试者的优秀简历。在简历展示环节中，面试者需根据自己的简历，向评委讲述，评委根据面试者的简历提出意见。简历展示结束后，进行面试的第二环节——自我介绍，评委对面试者自我介绍的表现进行点评。最后是无领导小组讨论，根据人数并现场抽签决定分为了3个小组，经过半个小时的激烈讨论，选择一位代表成员汇报小组达成的讨论结果。两个多小时的精彩角逐，活动进入了尾声。

此次模拟招聘会不仅让班级同学了解了企业招聘的过程，积累了面试经验；同时也通过评委睿智的点评明确认识到自己尚存的不足，明确了接下来在真正招聘会的奋斗方向，让大学生提前走进职场，亲身体验现场求职的气氛，从而全方位多角度的了解当前的就业形势，提升自我；同时，通过多方的查阅资料和与就业指导老师的交流沟通，让同学们更好的定位自己，结合自身能力尽早规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。